Hausmeister*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 5 TV-L Berliner Hochschulen (mehrere Stellen)

• Durchführung von kleineren und mittleren Instandsetzungs- und Werterhaltungsarbeiten an Gebäuden, Einrichtungen und Arbeitsmitteln
• Entgegennahme von Mängelmeldungen und eigenständige Behebung des Mangels nach eigenverantwortlicher Prioritätensetzung, bzw. Weiterleitung an die zuständige Stelle
• Sachkundeprüfungen an brandschutztechnischen, arbeitsschutztechnischen Anlagen und Arbeitsmitteln, Durchsetzung der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen im Wirkungskreis
• Durchsetzung und Kontrolle von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Gebäude und Außenbereich
• Absicherung der Verkehrssicherungspflicht, Erfüllung der Anliegerpflichten und Winterdienste
• Entfernen von Graffitis und Plakaten
• Absperrungen vornehmen z. B. bei Baustellen- oder Havarien
• Betreuung und Kontrolle der Hörsäle und Seminarräume
• Durchführung von Inspektionsgängen nach Betriebssicherheitsverordnung, sowie Betreibervorschriften
• Aufzugswärterdienste mit Personenbefreiung
• Tägliche Kontrollgänge zur Sicherstellung einer energie- und ressourcenschonenden Gebäudenutzung, regelmäßige Erfassung der Zählerstände der Medien nach Anleitung
• Durchführung von innerbetrieblichen Transporten (z.B. Möbeltransporte größer-gleich 40 kg), Arbeiten in Höhen von bis 5 m und auf Gerüsten
• Beflaggung an festgelegten Orten und Terminen
• Berichtswesen und Dokumentation
• Ggf. Teilnahme an Rufbereitschaft

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen haustechnischen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren, wie z.B. Gas-Wasserinstallateur*in, Tischler*n, Elektriker*in, Maler*in, Maurer*in o. vergleichbar
• Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher – Niveau C2)

Wünschenswert: (Bei fehlenden Qualifikationen wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, diese die erwerben)

• Berufliche Vorerfahrung als Hausmeister*in in einer öffentlichen Einrichtung, z. B. einer Universität
• Handwerkliche und technische Kenntnisse
• Kenntnisse und sichere Anwendung der Vorschriften, wie Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen und im Bereich der Inspektionsleistungen
• Ausbildung als Erst- und Brandschutzhelfer*in wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Führerschein der Klasse B; In der Zukunft kann nicht ausgeschlossen werden, dass dieser Bereich an der Rufbereitschaft teilnimmt
• IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und möglichst eines branchenspezifischen CAFM-Systems
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein für die Aufgaben in sensiblen Bereichen
• Dienstleistungsorientierung, Diversity- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz
• Gute Englischkenntnisse sind erwünscht bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Lebensphasen-orientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch: flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitreduzierung, 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln durch attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Scheel (Tel.: +49(0)30 314-73731).

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ZUV-70/25 mit den folgenden Unterlagen Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben, tabellarischer und lückenloser Lebenslauf, dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr), Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation ausschließlich per Mail (in einer pdf-Datei) an bewerbung@facilities.tu-berlin.de.
Für Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist, ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Abteilung IV Gebäude- und Dienstemanagement, IV BL, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin