Daten­bank­ad­mi­nis­tra­tion - Ent­gelt­gruppe 11 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len - Beschäf­tigte*r (d/m/w) in der IT-Sys­tem­tech­nik

Mit­ar­beit in einem pro­fes­sio­nel­len Rechen­zen­trum um den rei­bungs­lo­sen Betrieb einer viel­fäl­ti­gen Daten­bank­sys­tem­land­schaft zu gewähr­leis­ten; Gewähr­leis­tung der Daten­si­cher­heit mit­tels Daten­bank Backup/Reco­very-Stra­te­gien, Durch­füh­rung not­wen­di­ger Sys­teman­pas­sun­gen im Sinne der Opti­mie­rung des Gesamt­sys­tems hin­sicht­lich Sta­bi­li­tät und Per­for­mance; Ins­tal­la­tion/Migra­tion neuer Daten­bank­ma­nage­ment­sys­teme in einer vir­tu­el­len und phy­si­schen Ser­ver­land­schaft; Kon­zep­tion und Umset­zung von Hoch­ver­füg­bar­keits­an­for­de­run­gen; Ers­tel­lung der tech­ni­schen Doku­men­ta­tion und Ers­tel­lung von Not­fall­kon­zep­ten; Mit­ar­beit bei IT-Pro­jek­ten, spe­zi­ell Auf­bau einer DBMS-Clus­ter Land­schaft unter MariaDB/Galera und Pos­greSQL; Mit­ar­beit im Daten­bank­team bei der Kun­den­be­treu­ung. Tech­ni­sche Koor­di­na­tion des Daten­bank­teams.

• abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss [FH-Diplom]) der Informatik oder angewandten Informatik und entsprechende Tätigkeiten oder den Anforderungen entsprechend gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• sehr gutes Know-how im professionellen Umgang mit relationalen Datenbankmanagementsystemen, idealerweise MySQL/MariaDB, PostreSQL, MSSQL oder HANA
• Kenntnisse und Erfahrungen mit den Serverbetriebssystemen Linux und Windows
• Verständnis für die Einbettung der Datenbankserverlandschaft in komplexen IT-Netzwerken
• wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Hochverfügbarkeits- und Virtualisierungsmethoden
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• analytisches Denken
• Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem
• gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung
• Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung

Ihre Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen aus­schließ­lich per E-Mail in einem PDF-Doku­ment an personal@campusmanagement.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Online­be­wer­bung geben Sie als Bewer­ber*in Ihr Ein­ver­ständ­nis, dass Ihre Daten elek­tro­nisch ver­ar­bei­tet und gespei­chert wer­den. Wir wei­sen dar­auf hin, dass bei unge­schütz­ter Über­sen­dung Ihrer Bewer­bung auf elek­tro­ni­schem Wege keine Gewähr für die Sicher­heit über­mit­tel­ter per­sön­li­cher Daten über­nom­men wer­den kann. Daten­schutz­recht­li­che Hin­weise zur Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten gem. DSGVO fin­den Sie auf der Web­seite der Per­so­nal­ab­tei­lung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direkt­zu­gang: 214041.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht. Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Die TU Ber­lin schätzt die Viel­falt ihrer Mit­glie­der und ver­folgt die Ziele der Chan­cen­gleich­heit.

Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Die Prä­si­den­tin - ZECM, Frau Mül­ler-Klang, Sekr. EN 50, Ein­stein­ufer 17, 10587 Ber­lin.