Studentische Beschäftigung mit 60 Monatsstunden

Es soll eine engagierte und an den Themengebieten "Energieversorgung mit Erneuerbaren Energien" und "Elektromobilität" interessierte stud. Hilfskraft eingestellt werden. Die einzustellende Person soll die Tätigkeiten des Fachgebietes in dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekt "Forschungscampus Mobility2Grid - Effiziente und vernetzte Systeme für die klimaneutrale Stadt" unterstützen. Dies beinhaltet unterstützende Tätigkeiten bei folgenden Aufgaben:

• Auslegung von elektrotechnischen Komponenten zur Energieversorgung von Elektrofahrzeugen
• Analyse technischer und regulatorischer Rahmenbedingungen zur Netz- und Energiemarktintegration von Elektrofahrzeugen
• Unterstützung bei der Erstellung von Programmen zur optimierten Ladeplanung ("Smart Charging") von Elektrofahrzeugen
• Bewertung verschiedener Technologielösungen für Elektrofahrzeuge (z. B. konduktives Laden, Batteriewechselsysteme, Wasserstoff)
• Literaturrecherche deutsch- und englischsprachiger Fachliteratur
• Erstellen von Präsentationen und Berichten

Muss-Kriterien:

• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• Kenntnisse der Elektrotechnik, im Speziellen der elektrischen Energietechnik und Energieversorgung
• Sicherer Umgang mit Python sowie sicherer Umgang mit LaTeX

Kann-Kriterien:

• Kenntnisse im Umgang mit Matlab/Simulink
• Kenntnisse zu linearer Optimierung sowie zu den Abläufen am Energiemarkt, insbesondere zu Virtuellen Kraftwerken
• Erfahrung mit Arbeitsabläufen in Projekten
• Konzeptionelles Denken und Eigeninitiative

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Jan F. Heinekamp, Prof. Dr.-Ing. Kai Strunz
Besetzungszeitraum: 01.02.2025 - 28.02.2027
Bewerbung an: sekretariat@sense.tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.